基于制度建设下的企业执行力研究
近年,伴随企业制度的建设和落实,越来越多的企业在强化执行力的作用.但是由于企业制度建设的方法滞后,很多企业都存在执行力不高的状况,盲目的企业执行力提高培训课程往往也不能奏效,反而浪费了企业的资源.企业执行力不高的原因主要在于其制度和执行力文化建设方面存在不足.
执行力、制度、能力、方法
F270.7(企业经济)
2011-05-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
87-90
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执行力、制度、能力、方法
F270.7(企业经济)
2011-05-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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