新形势下企业裁员过程管理探讨
随着企业减员提效趋势的增强、<新劳动合同法>的颁布和金融危机的爆发,企业裁员行为日趋增多.对企业裁员过程的管理无疑成为非常关键的一环,很多矛盾都有可能在这一阶段被激化.企业只有对裁员过程进行科学管理,才能防止裁员过程中出现盲目、混乱的行为,确保裁员过程的公平和公正,使裁员计划能够顺利实施.
裁员、过程、管理、沟通
F272.92(企业经济)
2010-11-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
51-53
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裁员、过程、管理、沟通
F272.92(企业经济)
2010-11-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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