企业员工压力管理系统的构建——基于人力资源管理的视角

摘要：

过度、持续的工作压力不仅对员工身心健康产生危害,还会导致一系列的组织问题,因此员工压力管理日渐受到企业的重视.从人力资源管理的视角构建企业员工压力管理系统,即构建压力预防、压力控制和压力补偿的三级压力管理系统能够有效解决这一问题.

关键词：工作压力、压力管理、人力资源管理

分类号：F272.3(企业经济)

资助基金：河南省教育厅人文社会科学基金2009-QN-020;河南大学人文社会科学基金08YBRW054

在线出版日期：2010-09-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：83-87