基于战略导向的饭店绩效管理体系建设研究

摘要：

随着饭店行业竞争的加剧,各饭店在其管理过程中都采取了更严格的内部管理来提高效益.绩效管理是一种很有效的内部管理方法,也是饭店企业普遍采用的员工管理手段.但是多数饭店在进行绩效管理的过程中都存在一些理解和执行的偏差.

关键词：饭店、战略、绩效管理

分类号：F719.2(国内贸易经济)

在线出版日期：2009-10-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：91-93