中小企业创新型人才的多层次开发策略

摘要：

@@ 创新型人才就是具有创新精神和创新能力的人才.中小企业要想持续发展,关键在人才,尤其是创新型人才.目前,我国中小企业数量已达4200万户,占企业总数的99%以上,它们创造了66%左右的新技术和80%的新产品,以及70%左右的发明专利,对经济增长的贡献非常大,已成为我国创新的主体.任何创新活动都是由人来开展的,没有创新型人才,就不会有创新活动,企业就不会可持续发展.因此,创新型人才的开发是中小企业保障自身生存和发展的必然要求.

机标关键词：中小企业、创新型人才、多层次、创新活动、可持续发展、企业数量、企业保障、经济增长、发明专利、创新能力、创新精神、新技术、新产品、主体、生存、创造

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2009-06-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：54-56