西部科技型中小企业改善人力资源管理的策略

摘要：

@@ 知识经济时代下,人力已经成为企业经营发展中确立竞争优势、把握发展机遇的关键因素.科技型中小企业是典型的知识密集型企业,这决定了知识型员工是企业生存和发展的支柱,也是企业核心竞争力的所在.然而,当前我国科技型中小企业的人力资源管理现状却不容乐观.笔者对若干西部地区科技型中小企业的调查表明,人才缺乏、人才流失问题已成为科技型中小企业目前遇到的最主要困难.

机标关键词：科技型中小企业、人力资源管理、知识密集型企业、企业生存和发展、企业核心竞争力、知识经济时代、企业经营发展、知识型员工、西部地区、人才、流失问题、竞争优势、管理现状、关键因素、发展机遇、调查表、支柱、困难、典型

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2009-05-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：46-47