创新人才管理制度提升产业集群的人才聚集效应
@@ 人才聚集是人才在产业集群和人才流动过程中的一种特殊行为,它是产业集群的形成、发展和升级的基本条件,并对产业集群具有重要推动作用.与其他经济现象一样,人才聚集的结果也有正负效应之分,只有在一定的制度环境和激励机制下人才聚集才能产生加总的正效应,否则将加大管理难度和成本,并产生巨大的负效应.因此,要发挥人才聚集的正效应,就必须建立科学合理的人才管理制度和引入有效的竞争激励机制.
创新、人才管理制度、产业集群、人才聚集、竞争激励机制、正效应、正负效应、制度环境、推动作用、流动过程、科学合理、经济现象、基本条件、管理难度、行为、结果、成本
F2(经济计划与管理)
2009-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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