创新型企业文化的培育研究

摘要：

@@ 随着中国改革开放的进一步深化、经济的持续快速增长、技术的日新月异,企业所面临的经营环境为它们提出了更严格的要求:只有能够与时俱进,保持创业精神,抱有创新精神的企业才能在这个时代的商业竞争中持续发展.正如美国著名的企业管理大师汤姆·彼得斯在他的MBWA理论(Manging By W粕dering Around,走动式管理)中指出,只有通过创新才能激发企业活力,唯有创新才能使企业不致被不断向前发展的社会所遗弃.而这种创新并不是一时的激情,必须形成一种文化才能形成企业的竞争力.

机标关键词：创新型、企业文化、创新才能、持续快速增长、与时俱进、商业竞争、企业活力、企业管理、经营环境、改革开放、创业精神、创新精神、持续发展、竞争力、彼得斯、中国、汤姆、时代、社会、美国

分类号：G25;N3

资助基金：广东省软科学研究计划项目"珠江三角洲创新型企业的文化研究"基金号G05N4060590

在线出版日期：2008-11-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：55-57