关于健全职工民主管理制度体系的探讨

摘要：

@@ 职工民主管理,即企业民主管理,指企业职工以劳动者的身份通过一定的方式参与企业内部事务的决策.它对保障劳动者的权益,充分发挥劳动者的积极性和主动性,提高劳动生产率,协调劳动者和用人单位的行为,建立和谐的劳动关系,稳定社会秩序.以及维护经济的高速发展和社会的稳定,都具有重大的意义.加强职工民主管理,保障职工的主人翁地位.是我国法律赋予的神圣不可侵犯的权力.近年来,我国各类企业坚持贯彻"全心全意依靠职工群众办企业"的方针,按照中央及地方党政、工会关于职工民主管理方面的法律及有关指示精神,建立并不断完善职工民主管理制度,落实相关职权,较好地保障了企业职工民主参与、民主决策、民主监督的权利,为推进企业民主政治建设和又好又快发展奠定了良好的基础.

机标关键词：企业职工、企业民主管理、劳动者、和谐的劳动关系、保障、主人翁地位、劳动生产率、政治建设、用人单位、稳定、社会秩序、民主决策、民主监督、管理制度、管理方面、各类企业、法律、主动性、积极性、办企业

分类号：F27;TQ

在线出版日期：2008-11-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：13-15