员工持股与公司治理结构优化

摘要：

@@ 一、问题的提出
1.在实践中,公司治理问题主要表现为代理问题和剥夺问题.代理问题主要体现在经理人和股东利益的不一致,经理人会利用信息上的优势做出不利于股东利益最大化的决策;剥夺问题主要体现在控股大股东与中小股东的关系,控股大股东会利用自己的控制地位做出不利于被控制公司和中小股东的行为,从而损害他们的利益.严重的代理问题和剥夺问题将影响公司的发展和投资者的信心,进而波及到整个资本市场的稳定发展.因此如何控制监督管理层和控股股东,也即什么样的公司治理结构有利于企业的发展、有利于所有股东及其相关各方的利益的保护,将是公司治理所关注的焦点问题.

机标关键词：员工持股、公司治理问题、代理问题、中小股东、股东利益、控制监督、控股股东、经理人、公司治理结构、大股东、利益最大化、资本市场、利用、焦点问题、投资者、管理层、股东会、被控制、优势、影响

分类号：F83;C0

资助基金：2007年广东省软科学研究项目"我国公司治理的法律经济学研究"2007B070900017

在线出版日期：2008-09-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：6-7