心理资本开发助力企业提升竞争优势

摘要：

@@ 随着社会经济的快速发展和全球化竞争的加剧,越来越多的管理者认识到,要持续改善企业绩效、提升和长久保持企业竞争优势,单靠对传统意义上的人力资本和社会资本的投资和开发显然不够,必须注重对员工心理资源的开发.员工优秀的心理素质、良好的精神状态、积极的工作态度等心理资源是企业产生高绩效的重要源泉.因此,如何获取、开发和利用员工的心理资源,提高企业人力资源的质量和投资收益,进而获得竞争优势,已成为企业人力资源管理面临的重要问题.心理资本的概念正是在这样的背景下得以提出和受到重视的.

机标关键词：心理资源、资本开发、企业人力资源、提升、竞争优势、员工、人力资源管理、全球化竞争、开发和利用、心理资本、心理素质、投资收益、社会资本、社会经济、人力资本、企业绩效、精神状态、工作态度、持续改善、管理者

分类号：C93;R13

在线出版日期：2008-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：18-19