10.3969/j.issn.1003-4919.2008.06.023
基于心理契约的民营企业员工招聘
@@ 实际上,用人单位在与劳动者签订合同之时,在他们之间已经形成了两份契约,一份是用人单位与劳动者之间的纸质契约,一份根植于劳动者的心里,即心理契约.
心理契约、民营企业、劳动者、用人单位、签订合同、纸质
TU7;G23
2008-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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心理契约、民营企业、劳动者、用人单位、签订合同、纸质
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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