10.3969/j.issn.1003-4919.2008.05.043
冲突管理及其有效措施
@@ 一、冲突的基本概念
(一)冲突的含义
冲突是指一个人面对某种具体情况却又不能采取行动的情景.只要产生冲突,就是两种相反的需要在同时发挥作用(或处于紧张状态).产生冲突的原因可能是因为犹豫不决,或者是因为想同时做两件不可能同时去做的事情.从本质上讲,冲突源自欲望的无限和资源的有限之间的矛盾.
冲突管理、冲突的原因、基本概念、作用、资源、状态、矛盾、个人
C93;TN
2008-07-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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