用公正打造阳光企业

摘要：

@@ 现代管理大师彼得·德鲁克说:"企业只有一项真正的资源--人.管理就是充分开发人力资源以做好工作."那么,在人力资源管理的过程中,如何调动组织成员的积极性,共同为实现组织目标而努力呢?企业在人力资源管理的过程中,应遵循什么样的核心原则呢?美国经济学家詹姆斯说:"公正是人类社会发展进步的保证和目标,公正是对人格的尊重,可以使一个人最大地释放自己的能量.不公正则是对心灵的一种践踏,是对文明的一种挑衅,是对社会的一种罪行.所以坚持公正的管理和处世原则,是每一个人都要履行的责任和义务!"而公正原则正是人类社会具有普遍价值的基本理念和基本行为准则.毫无疑问,一个现代的、健康的、充满阳光的企业在管理的过程中所应信奉的基本原则是:公正.

机标关键词：公正原则、阳光、人力资源管理、核心原则、社会发展、企业、开发人力资源、过程、责任和义务、组织目标、组织成员、行为准则、普遍价值、经济学家、基本理念、个人、处世原则、积极性、德鲁克、文明

分类号：F27;TP3

在线出版日期：2008-07-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：52-53