10.3969/j.issn.1003-4919.2007.11.020
企业人力资源柔性战略思维与管理
@@ 一、新形势下企业人力资源管理所面临的严峻挑战
新世纪科学技术迅猛发展,产品和技术的更新换代周期越来越短,加上经济全球化、社会知识化、信息网络化,企业经营的环境变化越来越不确定和难以预测.
企业人力、资源柔性、战略思维、人力资源管理、信息网络化、经济全球化、企业经营、科学技术、环境变化、知识化、周期、预测、产品
F2(经济计划与管理)
陕西省教育厅资助项目07JK040
2007-12-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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