10.3969/j.issn.1003-4919.2007.10.021
浅析我国企业绩效考核存在的问题与对策
@@ 一、我国企业绩效考核的现状分析
绩效考核是企业管理中非常重要的一部分.现在的企业对于绩效考核都非常关注,很多企业已经建立本企业的绩效考核制度,并利用了绩效考核结果.但是很多企业的绩效考核形同虚设,流于形式,绩效考核的作用没有真正发挥出来.根据绩效考核的结果,我国企业绩效考核工作可归为三类:
企业绩效、绩效考核制度、企业管理、考核结果、考核工作
F2(经济计划与管理)
2007-12-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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