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10.3969/j.issn.1003-4919.2007.07.025

企业战略性人力资源管理

引用
@@ 一、战略性人力资源管理的出现和被赋予的新职能 一个从小发展起来的企业,它的人力资源管理往往也是随之一步一步成长成熟的.企业的人力资源管理往往会经过行政管理、人事管理、人力资源管理和战略性人力资源管理四个阶段.

企业、战略性、人力资源管理、行政管理、人事管理、新职能

F23(会计)

2007-08-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

54-55

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企业活力

1003-4919

41-1020/F

2007,(7)

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