基于胜任素质的员工甄选体系的构建

摘要：

@@ 现代企业为了获得竞争优势,需要不断地吸收新生力量,为组织不断适应市场和发展需要,提供可靠的人力资源保障.

机标关键词：胜任素质、员工、甄选、体系、资源保障、新生力量、适应市场、竞争优势、组织、吸收、企业

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-07-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：60-61