创新型企业员工职业生涯规划

摘要：

@@ 创新在企业发展中扮演着重要角色,是它推动了企业的发展、创造了利润,并积累企业财富,创新关系到企业的生死存亡.当然,企业创新的内容也相当丰富,除了技术创新、组织创新、制度创新,还包括管理创新等等.因此,在大多数企业集中精力寻找技术创新创造利润源泉的时候,如果能够适当调整方向,提高员工素质,做好员工的职业规划,一定可以增强企业的竞争力,获得超常的竞争优势.

机标关键词：技术创新、型企业、组织创新、制度创新、职业规划、员工素质、企业发展、企业创新、利润源泉、竞争优势、管理创新、调整方向、创新创造、新关系、企业集、竞争力、增强、角色、财富

分类号：F2(经济计划与管理)

资助基金：广东省软科学基金2003C70142;2006B70103012

在线出版日期：2007-05-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：60-61