IT企业如何留住核心员工

摘要：

@@ 微软老板比尔·盖茨曾开玩笑说,谁挖走了微软最重要的几十名员工,微软可能就完了.其实,盖茨在告诫我们:能否留住核心员工,是一个企业持续成长的前提.核心员工是企业最重要的战略资源,是企业价值的主要创造者.正因如此,核心员工也是人才市场上主要的争夺对象,"跳槽"的机会最多、可能性最大.

机标关键词：企业持续成长、核心员工、微软、战略资源、人才市场、企业价值、创造者、玩笑、跳槽、老板、对象

分类号：F2(经济计划与管理)

资助基金：上海市重点学科建设项目T0502

在线出版日期：2007-05-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：56-58