中小企业员工继续教育问题研究

摘要：

@@ 继续教育是对知识和技能的增新和补充,更是对管理水平、创新能力和专业技术能力的拓展和提高的一种教育制度,人力资源既在继续教育中提高,又在利用中增值.中小企业是国民经济的重要组成部分,员工继续教育是中小企业培养人才的有效途径,是人力资源管理的战略核心.为此,就必须研究中小企业员工继续教育工作中存在的问题.

机标关键词：中小企业员工、继续教育工作、人力资源管理、知识和技能、战略核心、培养人才、教育制度、技术能力、国民经济、创新能力、组成、专业、增值

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-04-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：48-49