塑造魅力型领导风格

摘要：

@@ 传统领导风格中,领导者在行使职能的时候,都不同程度地依靠硬性资源和权力,这样的领导者往往威严有余而活力不足,实质上并不讨人喜欢.近年为人们所关注的魅力型领导,则注重通过愿景规划等方式,改变追随者的价值观、信仰和态度,使他们对领导者产生高度的忠诚、奉献、信任和服从,并富于激情地投入到领导者所倡导的使命中去.

机标关键词：塑造、领导者、魅力型领导、愿景规划、行使职能、讨人喜欢、领导风格、性资源、价值观、信仰、信任、态度、使命、权力、激情、和服、程度

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-03-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：90-91