日本企业人力资源管理模式及其启示

摘要：

@@ 随着经济全球化和知识经济的到来,企业之间的竞争日益激烈,企业竞争的关键在人才,人力资源成为企业打造核心竞争力,获取竞争优势的法宝,关系到企业的生存和发展.人力资源是第一资源,人力资源是竞争的第一要素,已经成为社会各界的共识.

机标关键词：日本、企业人、人力资源、核心竞争力、企业的生存和发展、经济全球化、知识经济、企业竞争、竞争优势、要素、人才、获取、法宝

分类号：F2(经济计划与管理)

资助基金：陕西理工学院校科研和教改项目YJG0617

在线出版日期：2007-03-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：52-53