事业部制分权度研究

摘要：

@@ 事业部体制具有高效决策和经营灵活的优势,但在具体构建过程中出现了很多问题,其中最主要的就是事业部分权程度的确定,而分权程度的把握直接影响事业部的绩效.本研究的主要目的就是为中国企业在事业部设计或企业制度安排方面提供有益借鉴.

机标关键词：事业部、分权程度、企业制度安排、有益借鉴、构建过程、度的把握、中国、体制、设计、决策、经营、绩效

分类号：F2(经济计划与管理)

资助基金：教育部哲学社会科学研究重大课题04JZD0018

在线出版日期：2007-01-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：84-85