如何在国有企业中实行现代人力资源管理

摘要：

@@ 进入21世纪以来,中国的市场经济得到了进一步的深入发展,而正式加入WTO更是为中国企业的发展提供了广阔的空间.但是,我们必须清醒地看到,与全球经济一体化相伴随的是更为激烈的市场竞争以及对中国企业所提出的更为严峻的挑战.作为一个发展中国家的国有企业,我们在与世界强国企业的竞争中有着明显的弱势,这样,我们就必须努力挖掘中国最有潜力的资源,并且是最有可能为中国企业提供竞争优势的资源,来帮我们在国内乃至国际市场上争得一席之地,而这种资源无疑就是人力资源.

机标关键词：国有企业、发展中国家、人力资源、全球经济一体化、市场竞争、市场经济、世界强国、竞争优势、国际市场、潜力、空间、国内

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-12-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：38-39