企业管理中的执行力缺失问题研究

摘要：

@@ 在企业的策略和现实之间,有一道难以察觉的鸿沟,让企业的目标往往难以达成.现在,不但有人注意到这道鸿沟,还提出跨越鸿沟、缩短差距的方法,让企业能切实达到目标,持续攀越成长高峰.毕竟,景气再差,仍有公司达到预定的营运目标;构思再伟大,也要有人将它变成实际,这一切靠的就是"执行力".执行力是一种纪律,是策略的根本.执行力是企业领导人的首要工作.执行力必须成为组织文化的核心部分.

机标关键词：企业管理、执行力、目标、鸿沟、企业领导人、组织文化、缩短差距、策略、营运、纪律、构思、方法

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-10-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：87-89