从"幸福心理学"论提升工作幸福感

摘要：

@@ 幸福心理学是研究幸福心理的一门学问.幸福心理是由多种心理因素相互联系的,它包含了幸福的感情、需要、认知和行为等诸多因素.幸福,是一个十分复杂的问题,它具有多层次和多因素性.有的人认为幸福来自于我行我素、悠闲无争;有的人则认为幸福就是创造价值、为他人为社会作出贡献;也有人认为实现自己的目标是莫大的幸福等等.因此,幸福首先是一种个人的感情,可称之为幸福感.如果一个人感到积极快乐的感情较多,则消极痛苦的感情就会减少.

机标关键词：幸福感、心理学、提升、多因素、心理因素、相互联系、创造价值、多层次、行为、认知、目标、福来

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-10-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：54-55