基于新制度经济学的企业并购浪潮中文化整合问题

摘要：

@@ 随着全球经济一体化趋势的加强,企业并购呈现出范围广、数量大、巨额化、跨国化等一系列新特点,企业并购成为企业扩大自身规模的一条捷径并已成为全球范围内的一大浪潮.在这一浪潮中,许多企业纷纷寻找并购对象,发展自身实力.然而,在这一并购浪潮中,虽然不乏成功的例子,但呈现在我们面前的更多的是许多失败的事实,如TCL并购阿尔卡特的失败.有关统计资料显示,在全球范围内资产重组的成功率只有43%左右.在这些失败的并购中,虽然也存在着人力资源管理的失败、财务管理的失败等等,但更多更重要的因素是并购方和被并购方企业文化整合的失败.而由于文化整合导致的整个企业并购失败的比例占到了全部并购失败的80%以上.因此,重点分析企业文化整合对企业并购有很强的指导意义.

机标关键词：新制度经济学、企业并购、并购浪潮、中文化、企业文化整合、并购失败、经济一体化趋势、人力资源管理、被并购方、资产重组、统计资料、财务管理、并购对象、阿尔卡特、跨国化、成功率、显示

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-09-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：25-27