以人为本的企业管理理念探析

摘要：

@@ 管理理念是一个企业进行具体管理的统领和前提,制订企业发展规划、发展目标,首先要确立正确、科学和合理的管理理念.随着经济社会发展的多样化、复杂化和人们消费结构、消费观念的转变,现代企业管理在社会文化层面上的观念创新,越来越成为一个重要的课题.人本主义即以人为本,是现代企业管理的精华和主题.党的十六大以来,我国企业管理者开始选择并逐步确立了以人为本的管理理念,既重视产品的质和量,更重视对人的人性化管理,体现了人本性的特点.在企业管理实践中,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展,是现代企业创新管理观念的必然选择.

机标关键词：以人为本、企业管理者、管理理念、经济社会发展、企业发展规划、人性化管理、党的十六大、选择、消费结构、消费观念、文化层面、人本主义、企业创新、管理实践、管理观念、观念创新、质和量、人本性、可持续、发展观

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-06-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：88-89