10.3969/j.issn.1003-4919.2006.06.029
柔性管理:知识型员工管理的必然趋势
@@ 知识经济时代,知识型员工在企业中的地位与作用越来越重要,如何对知识型员工进行有效地管理,是人力资源管理中亟待解决的问题.管理学的权变原理告诉我们,应该根据管理对象的特点来选择适宜的管理方法.针对知识型员工的心理与行为特点,本文认为柔性管理是知识型员工管理的必然趋势,并努力探寻对知识型员工进行柔性管理的有效方法.
柔性管理、知识型员工、知识经济时代、人力资源管理、员工管理、行为特点、管理方法、管理对象、管理学、原理、选择、心理、企业、地位
F2(经济计划与管理)
2006-06-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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