科技企业员工激励机制存在的问题及其对策

摘要：

@@ 当前,我国科技企业分配制度与社会主义市场经济客观要求存在着差距,科技员工激励机制不够完善,进而激励作用和科技员工的潜能难以得到有效的发挥,造成科技员工的流失.认真分析科技企业员工激励机制存在的问题,积极推进科技企业分配制度改革,牢固树立"以人文本"的科学发展观,创新并建立吸引、稳定科技员工的激励机制.这对深化科技企业改革,实施科学高效的经营发展战略将发挥重要的推动性作用.

机标关键词：科技企业、员工激励机制、科技员工、企业分配制度、社会主义市场经济、经营发展战略、分配制度改革、科学发展观、以人文本、企业改革、客观要求、科学高效、激励作用、潜能、创新、差距

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-04-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：26-27