知识型员工管理是企业成败的关键

摘要：

@@ 加拿大著名学者弗朗西斯·赫瑞认为,知识型员工就是那些创造财富时用脑多于用手,通过自己的创意、分析、判断、综合、设计,给产品带来附加价值的人们.一般说来,知识型员工是指具有较强学习知识、创造知识的能力,能充分利用现代科学技术知识提高工作效率、创造价值的高素质人才.无疑,在知识经济时代,知识型人才是决定企业核心竞争力的主要因素,是企业成败的关键所在.

机标关键词：知识型员工、员工管理、企业成败、企业核心竞争力、知识经济时代、知识型人才、高素质人才、著名学者、学习知识、技术知识、工作效率、附加价值、创造知识、创造价值、创造财富、加拿大、设计、能力、科学、创意

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2005-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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