10.3969/j.issn.1003-4919.2005.10.024
企业不同发展阶段中的人力资源策略
@@ 一、初创阶段
该阶段企业刚刚创建,虽然富有灵活性,但各方面均不成熟,企业发展战略的目标是求得生存与发展,尽快渡过创业期.
企业发展战略、不同发展阶段、初创阶段、灵活性、创业期、目标
F2(经济计划与管理)
2005-11-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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10.3969/j.issn.1003-4919.2005.10.024
企业发展战略、不同发展阶段、初创阶段、灵活性、创业期、目标
F2(经济计划与管理)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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