基于学习型组织构建的企业组织学习6系统模型研究

摘要：

@@ 一、引言
当前,经济全球化、环境变化多端、中国加入世贸组织,这一切都使我国企业的生存和发展面临着巨大的挑战.建立在亚当·斯密所提出的社会分工理论之上,以泰勒的科学管理为基础,采用"金字塔"型的层级组织结构的传统管理方式显然无法适应瞬息万变的世界,无法对外界混沌的环境变化做出正确、迅速的反应.

机标关键词：学习型、组织构建、企业的生存和发展、组织学习、环境变化、加入世贸组织、经济全球化、组织结构、科学管理、管理方式、分工理论、金字塔、中国、基础、混沌

分类号：F27;R31

在线出版日期：2005-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：14-16