加强企业文化建设推动企业管理不断升级

摘要：

@@ 企业的兴衰在于管理,管理的活力来自于企业文化.从上世纪80年代开始,美国管理思想开始由理性模式向非理性模式、由崇尚以物为中心的管理向以人为中心的管理转化.管理界越来越清醒地认识到:”管理不仅是一门学问,而且还是一种文化.”美国<幸福>杂志强调指出:”没有强大的企业文化,即价值观和哲学信仰,再高明的经营战略也无法成功.企业文化是企业生存的基础,发展的动力,行为的准则,成功的核心.”企业文化作为一种新的管理理论,从上世纪80年代中后期开始,已引起我国越来越多的理论工作者和企业界的重视,塑造优秀企业文化的实践已在企业界普遍展开.本文仅就如何加强企业文化建设,推动企业管理升级作一探讨.

机标关键词：企业文化建设、企业管理、心的管理、理性模式、优秀企业文化、企业界、理论工作者、哲学信仰、企业生存、美国、经营战略、管理思想、管理升级、管理理论、中后期、价值观、准则、转化、幸福、行为

分类号：C93;D63

在线出版日期：2005-03-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：46-47