学习型组织:保持企业核心能力的源泉

摘要：

@@ 一、企业核心能力的一般特征
自普拉哈拉德Prahalad和哈默Hamel于上世纪90年代在<哈佛商业评论>上提出"核心能力"这一概念以来,核心能力便成为产业界和学术界的时髦名词,管理界好象形成一种倾向,核心能力仿佛成了企业经营的万能"钥匙",只要一味强调核心能力,并加以坚持不懈地开发管理,企业就能取得市场的成功.

机标关键词：学习型组织、企业核心能力、一般特征、企业经营、开发管理、学术界、产业界、钥匙、市场、商业、倾向、名词、哈佛、概念

分类号：TP3;G64

在线出版日期：2004-10-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：60-61