面子:管理中难以回避的文化差异问题

摘要：

@@ 沟通,是企业各项活动得以开展的前提条件,但来自不同文化背景的人在交往时,总是试图以自身的思维模式去观察、理解对方的行为.在这样的沟通中,人们往往被因文化差异造成的障碍所困扰,这种现象在中外合营、合资企业中表现尤为明显.中国传统文化与西方文化是两种很不同的文化体系,存在众多差异,其中不少差异都使双方感到难以理喻.

机标关键词：管理、文化体系、文化差异、文化背景、思维模式、合资企业、传统文化、中国、障碍、行为、困扰、交往、活动、合营

分类号：TN9

在线出版日期：2004-09-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：60-61