10.3969/j.issn.1003-4919.2004.07.028
基于执行的企业战略管理研究
@@ 战略管理从诞生到现在已有半个多世纪了,对战略管理的研究先后出现了众多学派,形成了基于产业环境分析和基于企业内部资源能力分析两种主要的战略设计模式,其研究重点首先都是"如何制定发展目标",其次才是"如何达到目标",即关注点主要集中于战略制定或形成方法,而对执行或实施的研究却相对薄弱.伴随着动荡和不确定性的加剧,企业战略长期性和环境多变性之间的矛盾开始显现,执行成了目标和结果之间"缺失的一环"(missinglink),研究重点自然也就转移到了战略制定和执行的一致性上来.
企业内部资源、战略制定、战略管理、战略设计模式、目标、形成方法、企业战略、能力分析、环境分析、不确定性、一致性、关注点、多变性、转移、学派、矛盾、产业
F27;F71
2004-08-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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