留住企业人才策略初探

摘要：

@@ 目前人才方面需要做的工作很多,亟待解决的问题也不少,突出的是企业人才流失问题.笔者近日参加了一个人事工作会,与会人员探讨最多的话题是如何留住人才.有人还就培养人才、引进人才和留住人才的成本进行了分析,结论是:培养人才成本最高,引进人才成本居中,留住人才成本最低.据此,我们在着力培养和引进人才的同时,留住人才应作为企业人才工作的重要课题进行研究.

机标关键词：企业人才工作、留住人才、引进人才、人才成本、培养人才、人事工作、流失问题、人员、课题

分类号：F27;C96

在线出版日期：2004-08-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：52-53