企业等级层次制效率研究

摘要：

@@ 进入21世纪,在经济知识化、网络化、全球化的推动下,企业组织结构正经历着一场变革,逐渐从直线制、职能制、事业部制为主要形式的金字塔式的组织结构向团队化、虚拟化、网络化为主要特征的扁平化组织结构发展.后者与前者的区别在于企业组织结构中的等级层次在信息技术的推动下大大压缩,然而等级层次在企业中并没有消失.那么为什么企业组织结构中会采取等级层次,等级层次真的能为企业带来效率吗?

机标关键词：企业组织结构、等级层次、网络化、经济知识化、信息技术、事业部制、直线制、虚拟化、团队化、全球化、扁平化、职能、压缩、效率、特征、塔式、经历、金字、变革

分类号：F27(企业经济)

在线出版日期：2004-08-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：66-67