企业绩效评价问题探讨

摘要：

@@ 一、企业绩效评价存在的问题
随着市场经济体制的发展和完善,现代企业制度的建立和规范,国有企业已成为市场经济的主体,政府对国有企业的管理,由过去层层审批、干预企业经营的直接管理,逐步转向宏观调控、政策导向的间接管理.在新的政企关系之下,开展企业绩效评价,是建立企业激励和约束机制,发挥政府的监管职能的需要.现行企业绩效评价体系在实践中存在着尚待改进的诸多问题.

机标关键词：企业绩效评价体系、市场经济体制、国有企业、激励和约束机制、直接管理、政企关系、政府、政策导向、企业制度、企业经营、监管职能、间接管理、宏观调控、转向、实践、审批、规范、干预

分类号：F27(企业经济)

在线出版日期：2004-08-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：70-71