寻找真正的"激励因素"

摘要：

@@ 笔者认识一家IT公司的老板,每年中秋节,老板会额外给员工发放一笔1000元的奖金.但几年下来,老板感到这笔奖金正在丧失它应有的作用,因为员工在领取奖金的时候反应相当平和,每个人都像领取自己的薪水一样自然,并且在随后的工作中也没有人会为这1000元表现得特别努力.既然奖金起不到激励作用,老板决定停发,加上行业不景气,这样做也可以减少公司的一部分开支.

机标关键词：老板、奖金、员工、激励作用、中秋节、行业、薪水

分类号：TS2;R15

在线出版日期：2004-08-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：12-13