10.3969/j.issn.1003-4919.2003.09.030
如何挑选大学毕业生?
@@ 招聘是企业搞好人力资源管理的第一关.许多单位都有招聘大学生的经历,但如何去甄选?尤其用什么标准去甄选?许多单位的思路却并不清晰.本研究通过对用人单位招聘大学生标准的调查,提出不同类型岗位的招聘能力标准,希望能为大学毕业生的招聘提供参照.
招聘、人力资源管理、用人单位、大学生、学生标准、大学毕业生、甄选、能力标准、不清晰、思路、企业、经历、岗位、调查
F27;F24
2004-08-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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