企业经理人员激励约束机制探析

摘要：

@@ 一、激励与约束:企业不可回避的管理命题
以所有权和经营权的分离为基本特征的现代企业制度,使企业的所有者(通称为股东)不必直接参与企业的经营,而是通过博奕的委托代理契约,将经营决策权授予代理人,即经理人员.

机标关键词：企业制度、经理人员、激励约束、所有权和经营权、经营决策权、基本特征、代理契约、代理人、命题、管理、股东

分类号：F27;F32

在线出版日期：2004-08-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：7-9