10.3969/j.issn.1003-4919.2003.08.023
企业战略人力资源管理模式
@@ 战略人力资源管理,即为企业能够实现目标所进行和所采取的一系列有计划、具有战略性意义的人力资源部署和管理行为.这个定义突出了战略人力资源管理的四个基本内涵和特征:(1)人力资源的战略性.
企业战略、战略人力资源管理、战略性、内涵和特征、资源部署、实现目标、管理行为
S18;I20
2004-08-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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10.3969/j.issn.1003-4919.2003.08.023
企业战略、战略人力资源管理、战略性、内涵和特征、资源部署、实现目标、管理行为
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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