论企业人才机制的活性化
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10.3969/j.issn.1003-4919.2003.06.004

论企业人才机制的活性化

引用
@@ 在国际化进程中,激烈的企业竞争绝不仅仅意味着科学技术等硬件方面的角逐,而在很大的程度上,集中在服务文化等软件方面的争艳.我们收看日本、韩国等电视连续剧时就会发现,同在亚洲文化圈,而且在历史上他们深受我国文化的影响,但许多在我国本土看不到的东西,却能在他们的电视剧里看到,这些又往往是代表一个国家的人文品位方面水平的东西.

企业竞争、人才机制、亚洲文化圈、国际化进程、电视连续剧、人文品位、科学技术、服务文化、电视剧、硬件、软件、日本、历史、韩国、国家

TU2;I20

2004-08-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

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