如何留住企业核心员工

摘要：

@@ 所谓核心员工,包括核心的管理人员、技术人员等直接关系到企业利润和价值创造的人才.那么,在激烈竞争的国际环境中究竟怎样才能留住核心员工呢?首先,企业需要明确,究竟需要留住哪些员工、留多长时间?问题的关键是,不要试图留住所有的员工,而是要确定究竟哪些员工是你想要留住的.

机标关键词：企业需要、核心员工、企业利润、价值创造、技术人员、国际环境、管理人员、住所、人才、竞争

分类号：TB4;G71

在线出版日期：2004-08-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：52-53