塑造健康的企业领导观念

摘要：

@@ 中国加入WTO后,每年都有大量的国外企业进入中国,我国每天也有一批批企业诞生.然而,95%的新进入者和新生者都难以度过他们的成长期;另5%的企业,也是沧海桑田,各有各的命运.企业做起来容易,做长久难;做大了容易,做强了难.国内企业尤其如此.令绝大多数企业难逃5年出局的原因很多,但细究起来,未能培养起来一批能够支撑企业生存和发展的人才,尤其是管理人才,是这些企业败走麦城的关键因素之一.

机标关键词：塑造、健康、企业生存和发展、中国、新进入者、管理人才、国外企业、关键因素、成长期、支撑、培养、命运、海桑、国内

分类号：G72;TN9

在线出版日期：2004-08-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：52-53