管理者不等于领导者

摘要：

@@ 领导者与管理者常常被混为一谈,其实二者并不完全一致.领导者不一定是管理者,管理者也不一定是领导者.管理者一般是被任命的,其影响力来自职位所赋予的正式权力.领导者可以被任命,也可以是从群体中产生的,影响力主要来自非职位权力,正是人们愿意追随他,才使他成为了领导者.有的管理者可以运用职权迫使人们去从事某一项工作,但不能影响他人去积极工作,他并不是领导者;有的人并没有正式职权,却能以个人的魅力去影响他人,他是一位领导者.

机标关键词：管理者、领导者、影响力、职位权力、正式权力、任命、人的魅力、运用、群体

分类号：G25;F27

在线出版日期：2004-08-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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