10.3969/j.issn.1003-4919.2002.06.027
平衡计分卡:企业经营业绩评价的新方法
@@ 美国著名管理会计学家罗伯特·卡普兰和现任复兴方案公司总裁戴维·P·诺顿提出的平衡计分卡这一绩效管理体系,将企业的战略与远景置于管理重心的同时,科学地整合了企业的财务及非财务指标,为我国企业业绩评价提供了借鉴.
平衡计分卡、企业经营业绩评价、企业业绩评价、绩效管理体系、管理会计学、非财务指标、管理重心、罗伯特、卡普兰、整合、诺顿、美国、科学、复兴
F23;F27
2004-10-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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